warna-warni surabaya

warna-warni surabaya
semua ceritaku di surabaya

Senin, 15 Agustus 2011


Manajemen organisasi
Adalah suatu proses mengatur & memimpin organisasi untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama , didalam organisasi manajemen memiliki 6 fungsi , yaitu :
1)    Planning : proses perencanaan kegiatan  (alat yang dipakai adalah 5W + 1H)
2)    Organizing : proses pendelegasian tugas & wewenang sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat. (alat yang dipakai adalah struktur organisasi)
3)    Actuating : proses pelaksanaan dari rencana kegiatan yang telah dibuat , dengan menggerakkan struktur yang telah disusun . (alat yang dipakai adalah 5W + 1H & struktur organisasi)
4)    Controlling : proses control terhadap perangkat organisasi dimana dengan adanya control diharapkan kegiatan lebih optimal.(alat yang digunakan adalah analisa SWOT.)
5)    Directing : Proses pengarahan dari kegiatan yang sedang dilaksanakan.
6)    Evaluating : Proses pengevaluasian terhadap pencapaian hasil kegiatan.




TOLAK UKUR KEPRIBADIAN
-         Kemampuan memahami masalah
-         Kemampuan berfikir logis
-         Kecepatan menyelesaikan masalah
-         Daya tahan menyelesaikan debat atau forum
-         Penyesuaian sosial
-         Kestabilan emosi
-         Kreatifitas

Yang dimaksud 5W+1H & analisa SWOT
-         What (apa)
Menentukan hal apa yang akan dijadikan sumber masalah
-         Who (siapa)
Siapa yang menjadi sumber masalah
-         Where (dimana)
Dimana permasalahan ini berlangsung
-         When (kapan)
Kapan permasalahan ini terjadi
-         How (bagaimana)
Bagaimana permasalahan ini terjadi , dari hal ini diketahui sebab akibat permasalahan




S.W.O.T
(strength, weakness, opportunity, threatness)
Suatu analisa yang terjadi melalui pendataan dengan membandingkan 2 hal yang kontradiktif.
-         Strength (kekuatan / kelebihan)
Penganalisaan sebagai sumber permasalahan yang bersifat mengunggulkan kelebihan yang dimiliki.
-         Weakness (kelemahan)
Penganalisaan sumber permasalahan yang bersifat melemahkan atau berupa kekurangan yang dimiliki.
-         Opportunity (kesempatan)
Kesempatan sumber permasalahan yang dapat dijadikan sebagai peluang untuk mencapai tujuan.
-         Threatness (ancaman)
Suatu ancaman yang mampu menggagalkan tujuan yang kita inginkan.

by : mahasiswa FE UPN "veteran" jatim

Tidak ada komentar:

Posting Komentar